Formateur / Formatriceen inclusion et diversité LGBTQ+
Ce poste n’est pas ouvert actuellement.
Les candidatures sont toutefois acceptées pour de futurs besoins.
Emplacement :
Ville de Québec et ses environs (déplacements requis)
Entreprise :
Fondation Émergence
Date de début prévue :
Non disponible pour le moment
Type de poste :
Pigiste
Présentation de l’entreprise
Fondée en 2000, la Fondation Émergence est une organisation québécoise pionnière dédiée à la sensibilisation, l’éducation et la défense des droits des personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
Reconnue pour son approche inclusive et accessible, la Fondation agit concrètement pour bâtir une société où chaque personne, peu importe son orientation sexuelle, son identité ou expression de genre, peut vivre pleinement dans la dignité, le respect et l’acceptation.
Dans le cadre de notre plan d’expansion stratégique, nous cherchons à recruter des collaborateurs locaux qui incarneront notre mission sur le terrain afin de bâtir des communautés plus inclusives partout au Canada.
Description du poste
En tant que formateur ou formatrice pour la Fondation Émergence, vous serez un.e ambassadeur.e de nos valeurs d’inclusion et de respect.
Vous animerez des formations percutantes auprès de clientèles variées (entreprises, municipalité, secteur public, résidences pour aînés, etc.).
Doté(e) d’une grande intelligence émotionnelle, vous saurez naviguer des sujets sensibles avec calme et professionnalisme, en rendant des concepts complexes accessibles à tous.tes.
Responsabilités principales
Animer les différentes formations du portfolio de la Fondation Émergence en format présentiel.
ProAllié
Écriture inclusive
Contrer le harcèlement
Municipalité inclusive
Pour que vieillir soit gai
Contrer les thérapies de conversion
L’ABC du LGBT
Pronoms 101
La Cyberintimidation LGBTQphobe laisse des marques
Maîtriser et livrer un contenu solide et à jour fourni par la Fondation.
Vulgariser des concepts liés à la diversité sexuelle et de genre de manière pédagogique et accessible.
Gérer des groupes de participant.e.s, répondre aux questions difficiles et animer des discussions constructives.
Adapter votre approche pour des publics variés, incluant le milieu corporatif, communautaire et éducatif.
Critères de sélection
Excellente connaissance des réalités et des enjeux systémiques vécus par la communauté LGBTQ+.
Capacité à présenter les sujets avec objectivité, en s’appuyant sur des études et des faits, évitant ainsi de braquer son auditoire.
Capacité d’accompagner les gens là où ils en sont, sans jugement, et sans exiger qu’ils partagent d’emblée toutes les perspectives.
Expérience en animation de groupe, en formation ou en pédagogie.
Expérience en gestion de sujets complexes et capacité à agir comme médiateur dans des contextes polarisés.
Grande flexibilité d’horaire pour des mandats de jour, en semaine, à titre de pigiste.
Capacité et volonté de vous déplacer dans la région de la Capitale-Nationale.
Intelligence émotionnelle, calme et capacité à gérer des participants parfois résistants.
Être structuré et organisé.
Avantages
Impact concret :
Saisissez l’opportunité de sensibiliser des centaines de personnes et de devenir un agent de changement à grande échelle. Mettez vos compétences au service d’une cause qui vous passionne et contribuez activement à la création de milieux plus inclusifs.
Flexibilité et autonomie :
Participez à des mandats ponctuels qui peuvent s’insérer dans votre horaire.
Encadrement professionnel :
Bénéficiez d’un soutien continu de la Fondation pour le développement de vos compétences.
Rémunération compétitive :
Profitez d’un salaire horaire attractif qui reconnaît votre expertise et votre expérience.