Mise à jour de l'auteur
Le Réseau Allié
Le programme Réseau Allié de la Fondation Émergence vise à créer des milieux de travail alliés qui assurent la sécurité et l'inclusion des personnes LGBTQ+. Pour cela nous proposons un service de formations ainsi que des outils de sensibilisation pour devenir des allié.e.s proactifs.
Objectifs du programme
La formation
La formation Réseau Allié aborde les principaux concepts reliés à la diversité sexuelle et de genre, les enjeux auxquels les personnes LGBTQ+ peuvent faire face et des bonnes pratiques pour assurer des espaces inclusifs. De plus, la formation Réseau Allié est reconnue dans le cadre du programme de formation continue de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Elle est accompagnée d’un témoignage d'une personne trans ayant fait sa transition en milieu de travail et de mises en situation pour mettre en pratique ce qui a été vu. Le contenu et le format peuvent être adapté à vos besoins et la durée peut aller de 1h à 3h.
Service d'accompagnement
Vous avez besoin de conseils d’un organisme expert en intégration des personnes LGBTQ+ en milieu de travail ?
Que ce soit pour:
- Répondre à vos questions et à celles de vos employé.e.s;
- Relire ou produire des documents (fiches ou guides d’informations, formulaires, politiques antidiscriminatoires);
- Guider la mise en place de vos mesures d’inclusions des personnes LGBTQ+ dans votre milieu de travail;
La Fondation Émergence est là pour vous accompagner !
Rejoignez le Réseau Allié
Votre adhésion n’est pas seulement un engagement envers l’inclusion, mais aussi une opportunité stratégique de renforcer la cohésion de vos équipes, de contribuer directement à des projets de sensibilisation et d’éducation et d’améliorer votre image projetée.
