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Image by Cecilie Johnsen

La Fondation Émergence est un organisme à but non-lucratif qui lutte contre l’homophobie et la transphobie à travers différentes actions, notamment avec la mise sur pied de programmes comme :

Notre mission:  Éduquer, informer et sensibiliser

La Fondation Émergence a pour mission d’éduquer, d’informer et de sensibiliser la population aux réalités des personnes qui se reconnaissent dans la diversité sexuelle ainsi que la pluralité des identités et des expressions de genre. Cela inclut, mais ne se limite pas, aux personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans (binaire et non-binaire), queer, intersexes, bispirituelles (2s), asexuelles et à l'ensemble des réalités non binaires.

À cet effet, la Fondation vise au Québec, au Canada et à l’international à :

  • Favoriser leur inclusion dans la société;

  • Contrer l’homophobie, la lesbophobie, la biphobie, la transphobie, et toute autre forme de discrimination, de préjugés, d'attitudes négatives envers la diversité sexuelle, la pluralité des identités et des expressions de genre;

  • Promouvoir leur égalité juridique et sociale et le respect de leurs droits;

  • Contribuer à leur bien-être et leur épanouissement, ainsi que celui de leurs proches tout au cours de leur vie;

  • Identifier les enjeux et les besoins émergents afin d’y répondre.

 

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Nos actions

Pour réaliser sa mission, la Fondation pose des actions parmi lesquelles :

  • Mettre sur pied et organiser des campagnes de sensibilisation dans le cadre de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, initiée par la Fondation Émergence.

  • Créer et développer des programmes qui répondent aux différentes réalités des communautés de la diversité sexuelle et de genre. Ex : Pour que vieillir soit gai, ProAllié, Famille Choisie.

  • Maintenir des liens constructifs avec les universités et le milieu de la recherche

  • Commander des sondages pancanadiens sur la condition des personnes LGBTQ+ et la perception de ces dernières par la population générale.

  • Créer des expositions qui sensibilisent aux enjeux LGBTQ+

  • Développer des partenariats à l’international

  • Être la référence en matière de lutte contre l’homophobie et la transphobie.

 

Notre équipe

Le conseil d'administration

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Patrick Desmarais

Président

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Élodie Palluet

Vice-présidente

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Cong Hien Nguyen

Vice-président

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Béthanie Cloutier

 Vice-présidente

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Alexandre Geleyn

Trésorier

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Samuel Tremblay

Secrétaire

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Sandra Carbone

 Administratrice

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Philippe Schnobb

Administrateur

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Marie-Laure Leclercq

Administratrice

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Membres du personnel

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Laurent Breault

Directeur général

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Brigitte Marier

Adjointe administrative

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Daniel Gosselin

Responsable de la programmation

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Sébastien Houle

Chargé des communications

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Raja Dridi

chargée de programmes

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Kristiaan van den Hoeven

chargé de programmes

(pronom : il/iel)

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Olivia Baker

Formatrice & spécialiste contenu

(pronom : elle)

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Julien Rougerie

Formateur & spécialiste contenu

(pronoms : il/lui)

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Coves Larose

Adjoint.e administrative

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